Nach deiner Aufnahme wird dir der Lehrvertag zu Beginn deiner Anstellung von der Personalabteilung der Burgenland Energie zugesandt.

Ja, die ersten drei Monate deiner Ausbildung sind eine Probezeit. In dieser Zeit kannst du, aber auch wir als dein Lehrbetrieb, die Ausbildung ohne bestimmte Gründe beenden.

Nach der Probezeit kann das Lehrverhältnis einseitig nur aus bestimmten Gründen aufgelöst werden. Eine einvernehmliche Lösung – also, wenn du und Burgenland Energie damit einverstanden sind – kann jederzeit erfolgen.

Das hängt davon ab, ob die Ausbildung, die du bisher gemacht hast, mit dem aktuellen Lehrberuf verwandt ist, also ähnliche Inhalte hat. In diesem Fall ist es möglich, dass deine Lehrzeit verkürzt wird. Hast du eine Schule oder andere Lehre bereits abgeschlossen, kann auch in einem fachlich nicht verwandten Lehrberuf die Ausbildungsdauer verkürzt werden.

In manchen Lehrberufen besteht die Möglichkeit eine Modullehre zu absolvieren.

Die gesetzlich zulässige Tagesarbeitszeit sind acht Stunden, die Wochenarbeitszeit höchstens 38,5 Stunden.

Die Normalarbeitszeit beträgt:

Mo-Do: 07:15 - 16:00 Uhr

Fr: 07:15 - 12:45 Uhr

Die Normalarbeitszeit für Köch:innen beträgt:

Mo-Fr: 06:00 - 14:15 Uhr

In unserem Unternehmen werden auch flexible Gleitzeitregelungen angeboten.

Überstunden darfst du erst machen, wenn du 18 Jahre alt bist. Die Unterrichtszeit in der Berufsschule wird auf die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit angerechnet. 

Dir stehen 25 Tage pro Jahr zu.

Bei der Lehrabschlussprüfung wird festgestellt, ob du das zur Ausübung deines Berufes notwendige Know-how erworben hast.

Zunächst meldest du dich in Absprache mit der Personalabteilung für die Lehrabschlussprüfung an. Nach deinem Vorbereitungskurs erfolgt die Lehrabschlussprüfung. Sie besteht aus einer praktischen und einer theoretischen Prüfung (mit schriftlichen, mündlichen und praktischen Teilen). Du legst die Prüfung vor Expert:innen deines Berufes ab.

Du wirst parallel zur Lehrausbildung auf die Berufsreifeprüfung (Matura) vorbereitet. Du besuchst dafür jeweils am Freitag die Vorbereitungslehrgänge (30 Tage pro Jahr bzw. 23 Tage im letzten Jahr) bei einem der zwei folgenden Bildungsinstitute:

• WIFI Eisenstadt
• BFI Oberwart

Voraussetzung für den Einstieg ins Modell ist die Zustimmung des Lehrbetriebes und ein positives Aufnahmegespräch des Lehrlings bei einem Bildungsträger. 

Die Berufsreifeprüfung setzt sich aus vier Teilprüfungen zusammen:

1. Deutsch
2. Mathematik
3. lebende Fremdsprache und
4. Wirtschaftsinformatik

Diese Bedingungen müssen erfüllt sein:

• Vereinbarung zwischen Lehrbetrieb und Lehrling (Zusatzvereinbarung zum Lehrvertrag)
• Lehrvertrag wird um ein halbes Jahr (bzw. anteilig) verlängert, weil der Lehrling an einem Tag pro Woche (Freitag) den Vorbereitungslehrgang auf die Berufsreifeprüfung besucht. In Summe sind das 113 Tage während der gesamten Lehrzeit. Die für den Kursbesuch erforderliche Freistellung erfolgt unter Anrechnung auf die Arbeitszeit und somit unter Fortzahlung der Lehrlingsentschädigung. 

Nähere Informationen zu allen Modellen findest du auch auf der Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer Burgenland unter https://wko.at/bgld/lehrlinge.

Durch die integrative Berufsausbildung sollen Jugendliche, die aufgrund ihrer Einschränkung eine reguläre Lehre nicht abschließen können, eine berufliche Ausbildung erhalten und sich in das Berufsleben eingliedern können. 

Es gibt 2 Möglichkeiten der integrativen Berufsausbildung: 

1. Berufsausbildung in einem Lehrberuf mit einer um bis zu zwei Jahren verlängerten Lehrzeit. Berufsschule findet wie gewohnt statt. Der Abschluss erfolgt mit der Lehrabschlussprüfung.
2. Berufsausbildung in einer Teilqualifikation eines Lehrberufes in einer Zeitdauer von ein bis drei Jahren. Die Ausbildung wird auf bestimmte Teile des Berufsbildes eines Lehrberufes eingeschränkt. Sie kann ergänzt werden durch Teile von Berufsbildern anderer Lehrberufe. Die Berufsschule wird ausgesetzt. Der Abschluss erfolgt mit einer Abschlussprüfung.

Wer kommt für die integrative Berufsausbildung infrage?

Für die integrative Berufsausbildung kommen benachteiligte Personen in Betracht. Das sind Personen, die nicht in eine reguläre Lehre vermittelt werden können. Sie müssen einer der folgenden Gruppen angehören: 

• Personen mit sonderpädagogischem Förderbedarf am Ende der Pflichtschule, die zumindest teilweise nach dem Lehrplan einer Sonderschule unterrichtet wurden
• Menschen mit Behinderung
• Personen, bei denen aus ausschließlich persönlichen Gründen angenommen werden muss, dass für sie keine Lehrstelle gefunden werden kann

Ausbildungsort:

Die Ausbildung soll vorrangig in Lehrbetrieben durchgeführt werden. Wenn Jugendliche im Rahmen der integrativen Berufsausbildung in einem Lehrverhältnis mit verlängerter Lehrzeit ausgebildet werden, müssen sie die Berufsschule besuchen. Während der Ausbildung im Rahmen einer Teilqualifizierung besteht das Recht bzw. die Pflicht zum Besuch der Berufsschule. Das Ausmaß richtet sich nach den festgelegten Ausbildungszielen. 

Berufsausbildungsassistenz:

Das Ausbildungsverhältnis ist durch eine Berufsausbildungsassistenz zu begleiten. Berufsausbildungsassistent:innen begleiten und unterstützen dabei benachteiligte Jugendliche und Jugendliche mit Behinderung während der Ausbildung im Betrieb bzw. in der Ausbildungseinrichtung und in der Berufsschule. 

Eisenstadt: Rettet das Kind 

Oberwart: Vamos 

Zu ihren Aufgaben zählen: 

• Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen während des Ausbildungsverhältnisses. Die Assistent:innen helfen bei der Lösung von sozialpädagogischen, psychologischen und didaktischen Problemen im Rahmen der Ausbildung.
• Mitwirkung bei der Festlegung der Ausbildungsziele zu Beginn der Ausbildung. Die Ziele der integrativen Berufsausbildung werden dabei gemeinsam festgelegt. Beteiligt sind die Jugendlichen selbst, die Erziehungsberechtigten, die zuständigen Personen in den Lehrbetrieben oder Ausbildungseinrichtungen aber auch die Schulbehörde erster Instanz und Vertreterinnen bzw. Vertreter der Schule.
• Abnahme von Abschlussprüfungen gemeinsam mit Expert:innen am Ende der Ausbildung für Jugendliche, die in Teilqualifikation ausgebildet werden. 
• Unterstützung bei einem Wechsel zwischen den Ausbildungsarten

Abschluss der integrativen Berufsausbildung:

• bei verlängerter Lehrzeit: Lehrabschlussprüfung
• bei Teilqualifikation: Abschlussprüfung über die erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten frühestens zwölf Wochen vor dem regulären Ende der Ausbildung. Die erreichte Qualifikation wird durch einen Berufsexpert:in und ein Mitglied der Berufsausbildungsassistenz festgestellt.